2017年5月1日 掲載

一般事業主行動計画

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医療法人社団 敬成会 行動計画

職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間
平成29年4月1日~平成32年3月31日までの3年間
2.内容
目標1:計画期間内に、育児休業の取得状況を次の通りとする。
男性職員:取得者の実績が作れるような環境整備を図る。
女性職員:育児休業取得率90%以上を維持する。
<対策>
・平成29年4月~ 男性も育児休業を取得できることの周知活動の実施。
・育児休業取得希望者を対象とした説明会の実施。
目標2:出産や子育てによって、やむなく離職した者についての雇用を増加させる。
<対策>
・再就職を前に不安がある場合の研修の実施。